Την Τρίτη, 14 Φεβρουαρίου, η Φοιτητική Κυβέρνηση του Κολλεγίου Macalester (MCSG) συναντήθηκε στο Harmon Room της Βιβλιοθήκης DeWitt Wallace για να συζητήσει τις ενημερώσεις του υπουργικού συμβουλίου, τις διαρθρωτικές αλλαγές του MCSG και τα θέματα για την επερχόμενη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου την Παρασκευή, 24 Φεβρουαρίου.
Μετά την αναγνώριση γης, η συνεδρίαση προχώρησε σε ενημερώσεις της επιτροπής. Ο Ομιλητής του Νομοθετικού Σώματος (LB) Austin Wu ’23 ξεκίνησε με μια συζήτηση σχετικά με τη διαθεσιμότητα σχολικών βιβλίων στην πανεπιστημιούπολη. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Γου και Ακαδημαϊκών Υποθέσεων (AAC) Joel Sadofsky ’25 συναντήθηκε με δύο βιβλιοθηκονόμους του Macalester για να συζητήσουν ένα πάνελ για ανοιχτούς εκπαιδευτικούς πόρους, εστιάζοντας σε θέματα όπως τα ελεύθερα προσβάσιμα σχολικά βιβλία.
Η Αντιπρόεδρος (Αντιπρόεδρος) και η Πρόεδρος της Επιτροπής Υπηρεσιών και Σχέσεων Φοιτητών (SSRC) Mathilda Barr ’25 έθιξαν το θέμα της περασμένης εβδομάδας σχετικά με την πρόσβαση στα τρόφιμα και την ένταξη γενικά. Ο Μπαρ υπογράμμισε ιδιαίτερα τον επερχόμενο μήνα του Ραμαζανιού. Συζητήθηκαν εν συντομία οι ιδέες μιας μονάδας φαγητού με σάρωση.
Ο Πρόεδρος Bobbie Pennington ’24 παρουσίασε το Student Liaison στο Διοικητικό Συμβούλιο, Rebecca Gentry ’23. Σε κάθε συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Gentry έχει πέντε λεπτά για να μιλήσει στη συνεδρίαση, δίνοντας πληροφορίες για τη φοιτητική ζωή, σχόλια και πληροφορίες σχετικά με το τι θέλουν να αλλάξουν οι μαθητές. Η ατζέντα του Gentry για την επερχόμενη συνάντηση περιελάμβανε μια συζήτηση σχετικά με τις απαντήσεις στην τρέχουσα έκθεση στην γκαλερί Law Warschaw, καθώς και τον τρόπο χειρισμού παρόμοιων εκδηλώσεων στο μέλλον.
„[I want to discuss] αυτή η ιδέα της εξισορρόπησης της ακαδημαϊκής και καλλιτεχνικής έκφρασης με την προστασία των μελών της κοινότητάς μας και των μαθητών μας από τη βλάβη που μπορεί να προκαλέσει αυτή η έκφραση», είπε ο Gentry. «Βασικά θέλω το διοικητικό συμβούλιο να αφαιρέσει από αυτό ότι θα πρέπει να είναι υποστηρικτικοί στους μαθητές του Macalester από την κοινότητα του Macalester».
Ο Gentry δήλωσε επίσης ότι είναι σημαντικό να αναγνωρίζουμε διαφορετικές οπτικές γωνίες όταν συζητάμε αυτό το θέμα, λέγοντας: «Νομίζω επίσης ότι είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι οι μαθητές δεν είναι απαραίτητα ενωμένοι γύρω από μια οπτική σε αυτό το θέμα».
Η συζήτηση άνοιξε στο LB, δίνοντας σε κάθε εκπρόσωπο την επιλογή να αναφέρει κάτι που πρέπει να γνωρίζει το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα μέλη του LB συνεισέφεραν θέματα που συζητούσαν τη στέγαση χωρίς αποκλεισμούς, τις επιλογές για φαγητό, την υποστήριξη τροφίμων εκτός του ακαδημαϊκού ημερολογίου και τη στέγαση COVID-19.
Ο Πένινγκτον πρότεινε στη συνέχεια να τεθούν οι ανησυχίες που εκφράστηκαν από διεθνείς φοιτητές στο Διοικητικό Συμβούλιο.
„[Regarding] η διεθνής φοιτητική εμπειρία στο Macalester, υπάρχουν ακόμα πολλές συζητήσεις και χώροι στους οποίους είμαι για το πώς μπορούμε να τα πάμε καλύτερα», είπε ο Pennington. «Πολλά εξαρτάται από τη χρηματοδότηση και γι‘ αυτό προτείνω να πάει στο διοικητικό συμβούλιο. Γιατί αυτό είναι το πράγμα όπου το διοικητικό συμβούλιο έχει πραγματικά τη δύναμη».
Μετά τη δήλωση του Pennington, αναφέρθηκε η χρήση του χώρου προσευχής στην πανεπιστημιούπολη, οδηγώντας σε περαιτέρω συζήτηση σχετικά με τη σύνθεση του χώρου στο Macalester. Το LB συμφώνησε ότι η έλλειψη μιας φοιτητικής ένωσης που να διαθέσει χώρο αναψυχής οδηγεί σε διάσπαση της κοινότητας.
«Και οι περισσότεροι μαθητές του Macalester [feel] σαν να μην υπάρχει ταυτότητα Macalester», είπε ο κατώτερος εκπρόσωπος Eric Yu ’24. «Αν είσαι εκτός πανεπιστημιούπολης, απλά πηγαίνεις στα μαθήματα χωρίς να κάνεις τίποτα στην πανεπιστημιούπολη. [When] δεν νιώθεις ότι είσαι μέρος της πανεπιστημιούπολης, δεν θα έχεις αυτή την ταυτότητα Macalester».
Τα θέματα συζήτησης για τη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου ακολουθήθηκαν από γενικές ανακοινώσεις. Ένα μεσημεριανό γεύμα αποφοίτων πραγματοποιείται στις 3 Μαρτίου στο Cafe Mac από τις 12:30-1:30 μ.μ., και ολόκληρο το LB έχει προσκληθεί να συζητήσει την τρέχουσα φοιτητική εμπειρία στο Macalester. Πραγματοποιείται μια σειρά από γεύματα του προέδρου, επιτρέποντας στους μαθητές να μιλήσουν με την Πρόεδρο Suzanne Rivera. Η τελική ανακοίνωση που συζητήθηκε ήταν οι ανοιχτές θέσεις για τα γενικά μέλη και η κατάσταση κυλιόμενης αίτησης.
Μετά από ανακοινώσεις, ο Barr προχώρησε σε ασκήσεις που έγιναν κατά τη διάρκεια της υποχώρησης MCSG το περασμένο Σαββατοκύριακο. Ο Barr παρουσίασε το διάγραμμα δυνατών, αδυναμιών, ευκαιριών και απειλών (SWOT) που χρησιμοποιήθηκαν για τη δημιουργία καλύτερων οργανισμών. Ο Barr συμπεριέλαβε την ανάλυση SWOT σε ένα κοινό έγγραφο για όλα όσα συζητήθηκαν κατά τη διάρκεια της υποχώρησης. Η χαμηλή προσέλευση ήταν πρωταρχικό μέλημα, η οποία οδήγησε σε μια συζήτηση σχετικά με το πώς η LB μπορεί να καταστήσει το MCSG προτεραιότητα
Σκεπτόμενος πιθανές λύσεις στο ζήτημα της παρουσίας, ο Barr έδωσε σε κάθε μέλος του LB μια κάρτα ευρετηρίου και τους ζήτησε να απαντήσουν σε δύο προτροπές που είχαν στόχο στρατηγικές καταιγισμού ιδεών για να προσκαλέσουν ανθρώπους σε αυτόν τον χώρο και να δώσουν προτεραιότητα στους μαθητές: πώς να γίνει αυτός ένας άνετος χώρος για ιδέες και συμμετοχή, και πώς να ζητήσετε από τους ανθρώπους υπεύθυνους για τη συμμετοχή στην εκδήλωση MCSG.
Ο Pennington παρουσίασε μια παρουσίαση με μια επισκόπηση πιθανών αλλαγών στη δομή του MCSG που στοχεύουν στην αύξηση της αφοσίωσης της LB. Ξεκίνησε συζητώντας τη διαδικασία ψηφοφορίας για την ενημερωμένη δομή και στη συνέχεια προχώρησε στις ιδιαιτερότητες κάθε αλλαγής.
Το τροποποιημένο προσχέδιο είχε παρόμοια διάταξη με θέσεις προέδρου, αντιπροέδρου και εξειδικευμένων επιτροπών. Πρώτα προτάθηκε η προσθήκη νέων συνδέσμων: θεσμική ισότητα, διεθνείς φοιτητές, βιωσιμότητα, αθλητισμός, υγεία και ευεξία, αναπηρία, οικιακή ζωή και φαγητό.
Η ακόλουθη αλλαγή ήταν ο διαχωρισμός της καρέκλας VP και SSRC, καθιστώντας τον VP το κύριο σημείο επαφής του LB και υπεύθυνο για τις καθημερινές διαδρομές. Συζητήθηκε και μέχρι στιγμής αδιαμφισβήτητη η δημιουργία μιας νέας επιτροπής με επίκεντρο την επικοινωνία και τη δέσμευση. Τέλος, το LB άκουσε την πρόταση να υπάρχουν τέσσερις διορισμένοι οδηγοί τάξης για να διευκολύνουν τη συζήτηση, να θεωρήσουν υπεύθυνο το έτος και να προγραμματίσουν εξωτερικές συναντήσεις.
Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με μια τελευταία ανακοίνωση σχετικά με τη συζήτηση της περασμένης εβδομάδας γύρω από τους μουσουλμάνους φοιτητές και τις περιθωριοποιημένες ομάδες. Ο Pennington ανακοίνωσε ότι ο Sadofsky και ο Ghaicha Aboubacar Ahe ’24 εργάζονται επί του παρόντος με την αιδεσιμότατη Kelly Stone και την εκτελεστική αντιπρόεδρο και προεστή Lisa Anderson-Levy για τρόπους παροχής υποστήριξης και θα πρέπει να έχουν ενημέρωση την επόμενη εβδομάδα.
